噪声可以说是一种主观评价标准，

　　即一切造成干扰的声音。凡是妨碍人们正常休息、学习和工作的声音，以及对人们要听的声音产生干扰的声音，都可以称为噪声。从这个意义上来说，噪音的来源很多，如街道上的汽车声、安静的图书馆里的说话声、建筑工地的机器、邻居电视机过大的声音等都是噪声。

　　很多人的工作环境或多或少都会接触噪声，只是在一定的范围内对人的身体没有较大危害，那么在什么样的情况下噪声会对我们构成伤害呢

　　据临床医学统计，在80分贝以上噪声环境工作或生活，造成耳聋者可达50%;在85分贝以上噪声中工作或生活，耳聋者可达5%。由此可见，长期的噪声环境可会损伤我们的听觉器官。噪声是很普遍的职业病危害因素，接触噪声危害的工人参加职业健康检查，且检查项目需要包括听力测试项目(纯音气导听力测试等)，以查看听力是否正常。

　　在职业性噪声聋的诊断标准(GBZ 49-2014)中就对噪声作业下定义：确切的噪声作业史系指在超过GBZ 2所规定的工作场所噪声声级卫生限值的噪声作业，即工作场所的作业人员8h等效接触噪声限值≥85dB(A)。每天接触噪声不足8h可根据实际接触噪声时间，按每增加3dB(A)接触时间减半的原则，确定噪声接触限值。

　　现在还有许多工人长期在噪声环境下工作，并且因为工作方便或舒适度等原因未佩戴防护耳塞或耳罩，对噪声还未引起足够的重视。等到听力严重下降，出现职业性噪声聋，后悔也来不及了，因为听力受损是不可逆的伤害;同时，对企业而言，将面临高额的赔偿。因此，无论是用人单位还是劳动者，都需要重视噪声危害，做好相应的防护措施，预防职业病的发生。

　　如何降低噪声危害

　　用人单位应该控制好噪声源：(1)产生噪声车间与非噪声车间应有一定的距离(减少接触噪声的人群数);(2)将与生工艺无直接关系的噪声源，如电动机等移出室外;采用不发声或低声设备代替高噪声的设备，如用无梭织机代替有梭织机;加强设备维修，减少不必要的噪声;(3)采用隔声、吸声等办法，如强噪声源应安置隔离屏、隔离机罩等，建筑工程上合理应用吸声材料，控制噪声的传播;(4)进行就业前体检、定期在岗体检，凡有噪声职业禁忌症者，不安排其从事噪声作业;发现听力异常及时采取措施，如调离噪声岗位等。

　李全义语录

　　个人座右铭：用真诚的心，严谨的技术，去善待每一位耳朵疾病患者

　　北京聋哑专家李全义主任十分重视医疗安全及服务质量。通过应用“分型、分性、分期”的方式全面高效地治疗聋哑疾病，实现了聋哑疾病的超精细治疗。加强医务人员的思想教育和职业道德教育，树立全心全意为患者服务的思想，优化服务流程，强化服务意识，切实改善服务态度，努力提高服务质量，为患者提供优质、高效、便捷的医疗服务，为患者评价，著名教授，为人善良，他对医术的追求是精益求精。受到社会各界和广大患者的一致好评。

　　接触强噪声的工人应佩带耳塞、耳罩等，以减少噪声对工作人员的影响。注意，不宜长时间噪声作业，在条件允许的情况下，工作中可以休息一会儿，远离噪声环境，减少听力负担。从事噪声作业的劳动者应定期参加职业健康检查(费用由用人单位承担)，密切关注听力变化，以便及时止损。

　　广州粤波医院耳科李全义医生：认真对待每一个小问题，

　　养成良好的习惯，减少不必要的伤害。